SVEUČILIŠTE U ZAGREBU

PRIRODOSLOVNO-MATEMATIČKI FAKULTET

Zagreb, Horvatovac 102a

 

r a s p i s u j e

N A T J E Č A J

 

za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu I. vrste - Informatički savjetnik, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu, uz uvjet probnog rada u trajanju od šest (6) mjeseci, pri PMF-u, Kemijskom odsjeku – 1 izvršitelj

 

Ponude s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se isključivo putem mrežne poveznice:

https://posao.pmf.hr/opening-login?openingUUID=d7bb4657-f648-4e5f-a2ca-138cb2beb9d1

 

Opis poslova radnog mjesta: savjetovanje pri pružanju složenije korisničke podrške unutar IT sustava Fakulteta, pružanje složenije korisničke podrške unutar IT sustava odsjeka, napredna dijagnostika kvarova sklopovlja te izvođenje i koordinacija njihovog popravka, nadzor i kontrola rada servera i mrežne i komunikacijske opreme, tehničko administriranje serverskih računala i dijeljenih usluga, tehničko administriranje komunikacijskih uređaja 1 lokalne računalne mreže i njenoga povezivanja u vanjske mreže, nadzor nad sigurnosti podataka i zaštitom od neovlaštene uporabe računala, provođenje sigurnosnog kopiranja podataka, održavanje elektroničkih evidencija u okviru informatičkih sustava u visokom obrazovanju, izvještavanje nadležnih o radu i provedbi planiranih aktivnosti, pružanje podrške u radu helpdeska, sudjelovanje u postupcima nabave, drugi jednostavniji informatički poslovi.

 

UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA: 

Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih zakonom, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće uvjete:

·        VSS, sveučilišni ili stručni studij iz područja prirodnih (polja matematika ili fizika) ili tehničkih znanosti,

·        najmanje 4 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,

·        znanje engleskog jezika.

Na natječaj se, pod jednakim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Pojmovi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodni značaj, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod.

 

Kandidati uz prijavu na sve točke natječaja, a koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju, temeljem posebnih propisa, dužni su se u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze koje posebni propisi određuju za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju, te dokaze o ispunjavanju svih uvjeta odnosno nepostojanju zapreka koje posebni propis određuje za ostvarivanje prava prednosti. Takvi kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju po predmetnom natječaju u odnosu na ostale kandidate, pod istim uvjetima utvrđenim natječajem, na temelju uredne, potpune i pravovremene prijave na natječaj, pod uvjetom da zadovoljavaju sve uvjete natječaja i da su postigli najbolji rezultat u selekcijskim postupcima.

Popis dokaza prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23)

Popis dokaza prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26)

 

Kandidati uz prijavu na natječaj su dužni priložiti:

·        Životopis,

·        Dokaz o stečenoj stručnoj spremi

·        Dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice)

  • Elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica) ili potvrda HZMO-a ili druga javna isprava koja sadrži podatke o radno pravnom statusu,

·        Potvrdu poslodavca ili ugovore o radu iz kojih je vidljivo obavljanje poslova za koje se traži radno iskustvo, trajanje radnog iskustva i da se odnose na kandidata,

·        Dokaz o znanju engleskog jezika (npr. preslika svjedodžbe, indeksa, prijepisa ocjena, potvrde o završenom jezičnom tečaju ili sl. iz kojih je vidljivo da se odnose na kandidata).

 

 

Urednom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge tražene u natječaju. Nepotpune, neuredne, te nepravovremene prijave neće se razmatrati, niti će podnositelji takvih prijava naknadno biti pozvani na dopunu istih.

 

POSTUPAK PROCJENE KANDIDATA:

 

Procjena kandidata može se provesti sljedećim selekcijskim postupcima:

·        pisana provjera znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je raspisan natječaj,

·        razgovor s kandidatima,

·        psihologijsko testiranje.

 

Kandidati koji u potpunosti ispunjavaju sve formalne uvjete natječaja bit će pozvani u prvi selekcijski postupak.

Po potrebi, u daljnje selekcijske postupke bit će pozivani kandidati prema ostvarenim rezultatima na prethodnim selekcijskim postupcima.

 

O svim selekcijskim postupcima na koje budu pozivani, kandidati će biti obaviješteni o vremenu, mjestu i načinu provedbe istih posebnim pozivom putem e-maila.

Za kandidata koji se ne odazove bilo kojem od selekcijskih postupaka na koje je pozvan prema posebnom pozivu, smatrat će se da je odustao od natječajnog postupka.

 

 

Sveučilište u Zagrebu Prirodoslovno-matematički fakultet prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata na natječaj za zasnivanje radnog odnosa u svrhu provjere kvalificiranosti i zadovoljavanja uvjeta natječaja, sukladno Odluci o prikupljanju, zaštiti i obradi osobnih podataka (KLASA: 035-01/18-01/5;URBROJ:251-58-10201-18-2). 

Rok za podnošenje prijava na natječaj je 30 dana od dana objave u "Narodnim novinama".

 

Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici PMF-a: www.pmf.unizg.hr (Natječaji).

Autor: Admin 2 dekanat
Popis obavijesti

Obavijesti